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Comisiones

Cuadro ejecutivo

Comisión / Comité Finalidad Estratégica Principales Funciones Impacto Institucional
Comité de Trabajo Médico Art. 57° Fortalecer la organización y operatividad del ejercicio médico institucional. Supervisión de horarios, coordinación operativa, relaciones interpersonales, análisis de necesidades del personal y recomendaciones administrativas. Gestión operativa y clima laboral
Comité de Ética y Calificación Profesional Arts. 58°–59° Garantizar la conducta ética y la calidad profesional de los asociados. Atención de denuncias, evaluación ética, calificación profesional, defensa gremial y evaluación de postulantes. Integridad y credibilidad institucional
Comité de Auditoría e Historias Clínicas Art. 60° Optimizar la calidad técnica de la documentación clínica y la práctica médica. Revisión de historias clínicas, elaboración de parámetros técnicos y recomendaciones de mejora. Calidad asistencial y seguridad del paciente
Comité de Defensa Art. 61° Salvaguardar los derechos laborales, profesionales y gremiales de los asociados. Defensa institucional, resolución de conflictos laborales y representación gremial. Representación y protección profesional
Comité Farmacológico Art. 62° Promover el uso técnico y racional de productos farmacológicos. Elaboración del petitorio farmacológico, evaluación de medicamentos y recomendaciones técnicas. Seguridad terapéutica y abastecimiento
Comité de Bienestar Social Art. 63° Impulsar el bienestar humano y social de los miembros del cuerpo médico. Programas de ayuda mutua, asistencia social, apoyo solidario y actividades de integración. Cohesión institucional y soporte social
Comité de Capacitación Art. 64° Promover el desarrollo académico, científico y profesional continuo. Organización de cursos, congresos, investigación y becas. Actualización médica y excelencia
Comité de Publicaciones y Biblioteca Art. 65° Fortalecer la producción científica y el acceso al conocimiento médico. Supervisión de publicaciones, biblioteca científica y revista institucional. Investigación y posicionamiento académico
Comité de Control de Contaminación, Infecciones e Infestaciones Art. 66° Velar por la bioseguridad hospitalaria y vigilancia epidemiológica. Prevención de infecciones, control sanitario, normas de asepsia y capacitación. Seguridad del paciente y epidemiología
Comité Consultivo Art. 67° Brindar asesoría estratégica y continuidad institucional. Asesoramiento a la Junta Directiva y mediación institucional. Gobernanza y experiencia institucional
Comité de Proyección a la Comunidad Art. 68° Fortalecer el vínculo entre el cuerpo médico y la comunidad asegurada. Campañas educativas, promoción de salud, conferencias y actividades comunitarias. Imagen institucional y acercamiento social

Descripción detallada de cada comité

Comité 01
Comité de Trabajo Médico
Artículo 57°
Encargado del orden operativo y funcional del ejercicio médico dentro del hospital, garantizando disciplina, organización y adecuada convivencia profesional.
Principales funciones
  • Cuida el cumplimiento de horarios y programaciones.
  • Coordina equipos y plantas físicas.
  • Vela por las buenas relaciones interpersonales y profesionales.
  • Recomienda soluciones a problemas del cuerpo médico.
  • Formula recomendaciones para corregir o promover asistencia legal.
Impacto institucional Mejora la gestión operativa, el clima laboral y la articulación profesional dentro del hospital.
Comité 02
Comité de Ética y Calificación Profesional
Artículos 58° y 59°
Comisión garante de la ética profesional, conducta institucional y defensa moral del gremio médico. Integrada por representantes de medicina interna, cirugía, pediatría, apoyo diagnóstico, odontología y farmacia.
Principales funciones
  • Velar por principios éticos y morales.
  • Resolver conflictos profesionales y atender denuncias.
  • Evaluar postulantes al Cuerpo Médico.
  • Denunciar incumplimientos ante la Asamblea.
  • Defender a asociados frente a agravios.
Impacto institucional Protege la integridad institucional y fortalece la credibilidad del cuerpo médico.
Comité 03
Comité de Auditoría e Historias Clínicas
Artículo 60°
Busca elevar la calidad técnica y científica de la documentación clínica y de la práctica asistencial, sin función punitiva.
Principales funciones
  • Elaborar parámetros para historias clínicas.
  • Sugerir mejoras para su confección.
  • Seleccionar historias clínicas para sustentación científica.
  • Recomendar mejoras en la práctica asistencial.
Impacto institucional Contribuye a la calidad asistencial y seguridad del paciente mediante documentación clínica de excelencia.
Comité 04
Comité de Defensa
Artículo 61°
Comisión de representación y protección gremial del cuerpo médico frente a conflictos laborales o institucionales. Su presidente integra el Comité de Huelga.
Principales funciones
  • Defender derechos laborales y profesionales.
  • Resolver conflictos laborales y gremiales.
  • Coordinar acciones frente a medidas del IPSS/Hospital.
  • Actuar ante riesgos legales o administrativos.
Impacto institucional Fortalece la representación médica y la protección profesional de todos los asociados.
Comité 05
Comité Farmacológico
Artículo 62°
Garantiza el adecuado manejo técnico y racional de medicamentos y productos farmacológicos del hospital.
Principales funciones
  • Formular el petitorio farmacológico.
  • Solicitar revisión o exclusión de productos.
  • Gestionar abastecimiento de medicamentos.
  • Advertir sobre el retiro de medicamentos.
Impacto institucional Favorece la seguridad terapéutica y el abastecimiento adecuado de medicamentos.
Comité 06
Comité de Bienestar Social
Artículo 63°
Comisión orientada al bienestar humano y social de los asociados y sus familias, promoviendo solidaridad e integración.
Principales funciones
  • Promover asistencia social del cuerpo médico.
  • Diseñar sistemas de previsión y ayuda mutua.
  • Organizar actividades recreativas y reuniones sociales.
  • Gestionar apoyo en enfermedad o fallecimiento.
Impacto institucional Refuerza la cohesión institucional y el soporte social al asociado y su familia.
Comité 07
Comité de Capacitación
Artículo 64°
Impulsa el desarrollo académico y científico continuo del cuerpo médico mediante formación, investigación y actualización permanente.
Principales funciones
  • Organizar capacitación y entrenamiento continuo.
  • Coordinar eventos y congresos científicos.
  • Promover la investigación médica.
  • Gestionar becas y programas de perfeccionamiento.
Impacto institucional Potencia la actualización médica y excelencia profesional del cuerpo médico.
Comité 08
Comité de Publicaciones y Biblioteca
Artículo 65°
Preserva y fortalece la producción intelectual y científica institucional, incluyendo la elaboración de la revista oficial del Cuerpo Médico.
Principales funciones
  • Supervisar publicaciones institucionales.
  • Mantener y actualizar la colección científica.
  • Realizar control bibliográfico.
  • Elaborar la revista oficial del Cuerpo Médico.
Impacto institucional Impulsa la investigación y el posicionamiento académico institucional.
Comité 09
Comité de Control de Contaminación, Infecciones e Infestaciones
Artículo 66°
Clave para la seguridad del paciente, la bioseguridad hospitalaria y el control epidemiológico. Vigila y previene las infecciones intrahospitalarias.
Principales funciones
  • Investigar y prevenir infecciones intrahospitalarias.
  • Recomendar normas de asepsia y desinfección.
  • Coordinar vigilancia epidemiológica.
  • Capacitar al personal en bioseguridad.
  • Supervisar el control bacteriológico.
Impacto institucional Contribuye a la seguridad del paciente y al control epidemiológico hospitalario.
Comité 10
Comité Consultivo
Artículo 67°
Integrado por expresidentes del Cuerpo Médico. Aporta experiencia institucional, continuidad y gobernanza gremial mediante asesoría y mediación.
Principales funciones
  • Asesora a la Junta Directiva en decisiones estratégicas.
  • Puede mediar conflictos internos del cuerpo médico.
  • Aporta continuidad y memoria institucional.
Impacto institucional Aporta experiencia y gobernanza institucional a través de la trayectoria de expresidentes.
Comité 11
Comité de Proyección a la Comunidad
Artículo 68°
Encargado del vínculo entre el Cuerpo Médico y la comunidad asegurada, canalizando la labor social y educativa del gremio hacia la población.
Principales funciones
  • Organizar promotores de salud comunitaria.
  • Realizar campañas educativas y conferencias para asegurados.
  • Canalizar ayuda internacional.
  • Favorecer investigaciones comunitarias.
  • Coordinar la difusión institucional.
Impacto institucional Mejora la imagen institucional y el acercamiento social del cuerpo médico con la comunidad.